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WEBHELP : FORTE CROISSANCE ET OUVERTURE D’UN NOUVEAU CENTRE EN FRANCE


Un minimum de 200 emplois seront créés a vitre (ille-et-vilaine) grâce a un nouveau contrat signe par WEBHELP avec VIRGIN MOBILE



Webhelp, l’opérateur international de centres de contacts annonce un chiffre d’affaires en hausse de 70% au premier semestre 2007 et révise ses objectifs annuels à la hausse. La société devrait en effet dépasser 90 millions d’Euros de chiffre d’affaires sur l’ensemble de l’exercice, grâce notamment à la signature d’un nouveau contrat avec Virgin Mobile, qui donnera lieu à la création d’un troisième site en France, à Vitré (Ille-et-Vilaine).




Un nouveau centre de contacts multimédias en Bretagne

Déjà implanté en France à Caen, Webhelp était à la recherche d’une localité adéquate pour y développer les prestations de services clients de son nouveau client Virgin Mobile, l’opérateur mobile virtuel ayant connu la croissance la plus rapide du marché. Le choix pour l’implantation du nouveau site était basé sur plusieurs critères essentiels :

Þ la situation géographique : à 40 km de Laval où se situe le 1er centre d’appels de Virgin Mobile, à 150 km des autres centres de contacts Webhelp basés à Caen et l’accessibilité avec le réseau ferroviaire et routier,

Þ la dynamique des services mis en place par les acteurs publics et leurs partenaires,

Þ l’offre de bâtiment et les possibilités d’expansion,

Þ la qualité du bassin d’emploi.



Pour Virgin Mobile, le choix de Webhelp répond à deux de ses axes de développement majeurs :

Þ le choix de qualité et d’excellence en matière de Relation Client avec des centres installés sur le territoire français,

Þ la logique de croissance pour Virgin Mobile avec l’ouverture d’un deuxième Centre de Relation Client à Vitré en 2007, après l’ouverture du premier centre en Avril 2006 à Laval en Mayenne.



« Notre volonté permanente de garantir une qualité de services optimale nous a amené, depuis la création de Webhelp en 2000, à sélectionner des régions où la qualité du bassin d’emploi et l’accompagnement des pouvoirs publics sont des facteurs clefs de réussite » indiquent Olivier Duha et Frédéric Jousset, fondateurs et co-Présidents du Groupe Webhelp. « Nous tenons à remercier la Communauté d’agglomération de Vitré et l’ensemble de ses partenaires pour leur efficience à accueillir le 3ème centre français de Webhelp ».



Une mobilisation locale et régionale déterminante

La Communauté d’agglomération de Vitré a su apporter une réponse sur mesure aux besoins exprimés par Webhelp pour son client Virgin Mobile. Plusieurs visites sur le terrain ont permis de valider l’implantation à Vitré, qui dispose de la situation géographique stratégique recherchée et d’une économie dynamique.

La construction de 3 000 m² de bureaux à Cap Bretagne rapidement disponibles pour l’entreprise a été également déterminante dans le choix d’implantation du nouveau centre de contacts Webhelp pour son client Virgin Mobile.



Pour travailler sur ce projet avec Webhelp, Vitré Communauté a été accompagnée par IDEA 35, l’agence de développement économique du Département. Vitré Communauté et IDEA 35 ont mobilisé différents acteurs régionaux et locaux autour de ce projet d’implantation :

- Le Département d’Ille-et-Vilaine et la Région Bretagne soutiennent financièrement la création d’emplois dans un dispositif mixte : aide économique pour la création de 200 emplois sur 3 ans, renouvelable si la création d’emplois va au-delà de ce premier objectif,

- Vitré Communauté et IDEA 35, en partenariat avec les acteurs de la Maison de l’Emploi et de la Formation, ont sollicité la Région pour organiser localement une conférence des financeurs sur le volet formation des candidats (l’Assedic de Bretagne, la Région Bretagne, l’AGEFIPH, l’AGEFOS PME). Ce travail collaboratif a abouti à une convention multi partenariale dans laquelle les signataires conviennent de la mise en place de formations qualifiantes, pour les publics demandeurs d’emploi, en amont de la signature d’un contrat de professionnalisation. Ces actions doivent permettre l’obtention du titre professionnel « Certificat de Compétences professionnels » (CCP) du diplôme de Conseiller de Service Client à Distance.



De nouvelles créations d’emploi au service de la région

Les premiers recrutements débuteront en septembre 2007 avec une montée en charge progressive qui devrait permettre d’atteindre un effectif d’environ 50 chargés de clientèle d’ici la fin de l’année 2007.

Les propositions d’emploi concernent à la fois :

· les équipes qui vont développer la nouvelle plate-forme de relation client : chargés de clientèle, superviseurs et managers d’activité,

· les services support nécessaires au fonctionnement de la nouvelle entité - contrôle de gestion, ressources humaines, qualité/formation, informatique, maintenance et services généraux.



Pour assurer le recrutement qualitatif de ces futurs salariés, l’ANPE et la direction RH du Groupe Webhelp unissent leurs compétences à travers la mise en place d’un dispositif complet de recrutement par simulation. Grâce à cette méthode, les candidats ne sont pas évalués sur des diplômes, ou encore sur leur expérience professionnelle, mais sur des aptitudes réelles vérifiées grâce à des tests (le CV des candidats n’est ici pas demandé).

Les candidats retenus après entretien individuel entreront dans une période de formation rémunérée d’environ 3 mois, suivi d’une embauche en CDI. La première session de formation se déroulera à partir du 1er octobre 2007.



Les candidatures peuvent être adressées par courriel à l’adresse suivante : ale.vitre@anpe.fr

Un numéro de téléphone unique est également mis à la disposition des candidats : 02.99.27.66.50



Les recrutements devraient se prolonger jusqu’en 2009, avec un effectif à terme de 250 à 300 chargés de clientèle au service de Virgin Mobile et d’autres clients de Webhelp.



Un secteur d’activité en pointe pour l’Ille-et-Vilaine

Après l’implantation à Vitré d’entreprise telle qu’Oberthur Card Systems, un des leaders mondiaux sur le marché de l'industrie de haute sécurité, Webhelp et son client Virgin Mobile permettent d’enrichir le secteur tertiaire de l’Ille-et-Vilaine et illustrent l’attractivité de la région Bretagne pour le développement des services à valeur ajoutée.

Pour Pierre Méhaignerie, Député-Maire de Vitré et Président de la Communauté d’agglomération : « L’objectif était de réindustrialiser le site de Mitsubishi, de diversifier et de développer l'emploi féminin. Les équipes locales ont fait un travail collectif et ont su convaincre. Nous sommes heureux de contribuer à la vitalité économique du bassin d'emploi du Pays de Vitré. »

Jeudi 6 Septembre 2007
Webhelp
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1.Posté par BENNIS NISBI Mohamed le 11/12/2007 23:26
Félicitation pour le LEADER des centre d'appels au MAROC et en FRANCE.

2.Posté par Robey le 18/07/2008 16:43
Surement bien mais pourquoi le choix du Maroc et de la Roumanie mais pas un autre pays comme Madagscar par exemple?

3.Posté par Reneicki le 20/01/2009 20:22
Bonsoir,
Quelle honte cette société !!! Rendez vous compte : 14 dirham par heure pour 191 heures de travail par mois...Au Maroc ca vous fait à peine l'équivalent de 250 euros (oui vous avez bien lu 250) par mois. Si vous êtes malade, vous êtes pas rémunéré comme en France et quand vous devez régler des affaires avec les RH par exemple, vous devez le faire sur votre temps -personnel-. Ils vous jettent comme une vieille chaussette quand ils n'ont plus besoin de vous, j'en passe et des meilleures... Bref ce sont les négriers des temps modernes. Ces entreprises qui s'enrichissent sur le dos des pauvres gens et qui profitent de la misère sociale devraient être lourdement taxées !!!!

4.Posté par Philippe Nieuwbourg le 20/01/2009 20:34
@ Reneicki

Intéressant votre remarque. Inversement, n'est-ce pas uniquement sur des critères de bas prix que les sociétés choisissent de délocaliser leurs centres d'appels ? Si les salaires étaient équivalents, les contraintes légales identiques, les conditions de charges similaires, personne ne délocaliserait ! Et donc vous n'auriez pas capté ces activités.
C'est intéressant de comprendre, grâce à votre commentaire, que le service client à bas prix ne se fait que par l'exploitation de salariés à bas salaires. Les clients des sociétés qui sous-traitent ainsi leurs centres d'appels devraient s'en préoccuper.
http://www.relationclient.net

5.Posté par Reneicki le 20/01/2009 20:51
Bonsoir,
D'autres critères que les prix devraient effectivement entrer en ligne de compte. C'est la raison pour laquelle Il conviendrait de mettre plutôt en exergue les centres d'appels ou centre de relations clients "socialement" responsables où logique économique et responsabilité sociale ne sont pas des concepts antinomiques en matière de création de valeur... (Acticall, Armatis, Arvato, Bluelink, Intra Call Center, Laser Contact, Phone Marketing,
TPH Services Télécom, Transcom WorldWide)


6.Posté par Philippe Nieuwbourg le 20/01/2009 22:09
Personne n'est parfait... et parmi ceux que vous citez, j'ai déjà reçu plusieurs commentaires de salariés déçus qui semblent avoir une expérience difficile chez un de ces prestataires.
http://www.relationclient.net

7.Posté par Reneicki le 20/01/2009 22:25
Bonsoir,
Personne n'est parfait certes... mais les écarts sont vastes et il faut comparer ce qui est comparable !
Je vais vous citer un autre exemple : voyez-vous le casque qu'arborent fièrement et avec sourire les opérateurs sur les bandeaux publicitaires de leur site ? Et bien ce casque vaudrait à peu près 4000 dirhams. En effet, si par malheur vous le perdez ou encore si on vous le vole sur le lieu de travail (ce qui est arrivé dernièrement à un employé), vous devez travailler deux mois sans être rémunéré !!!!!!!! La liste des us et coutumes de cette société est longue, très longue...
Pardonnez-moi ces quelques longueurs, loin de moi l'intention de polémiquer mais tout simplement l'envie de faire partager au plus grand nombre l'envers d'un décor qui n'est pas beau à voir (et à vivre !)

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